ニューインデックス株式会社が、本日立ち上げた『社長のカバン持ち』サイトに
当社代表がお取り上げいただきました。
社長のカバン持ち
http://kabanmochi.jp/
当社代表
http://kabanmochi.jp/presidents/89/
学生が社長に同行して、カバン持ちインターンを体験できる無料サービスメディア
株式会社シーピーユーでも現在6名の大学生インターンが活躍しておりますが大学生には、常に『体験を積むこと』の重要性を伝えております。
大学生にとって、企業の中では、学生生活で味わえない経験が得られると同時に企業にとっても、大学生から学ぶことも多いのがインターンの特徴です。
業界の染まっていることによる「あるある」
- 難しい言葉が普通に感じてしまい、他業界の人にも普通に使う
- 固定観念が邪魔して、推測で良いアイディアが消されてしまう
- 他業界の情報が入ってきづらい
- イノベーションが生まれづらい
などなど。
組織の中で重要なことは「WHY」
- なんで、そうなっているのか？
- なんで、そう思うのか？
- なんで、買わないのか？買うのか？
- なんで、そう決定するのか？
と詰めていくことです。
大学生は、純粋に「WHY」と聞いてきます。
組織の中で、新しいアイディア・イノベーションが欲しい時には大学生と接して、「WHY」に接することも重要かと思います。
「社長のカバン持ち」メディア
大学生にとっても、企業にとっても良いチャンスとなりそうです。
注目です。
社長のカバン持ち