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企業ミッション

ちょっとした
イノベーションにより
元気な「組織と人財」を創造する

弊社は、これまでに100以上の企業や組織の方と本気で向き合い課題解決に取り組んできました。
その中で、せっかくの優れたサービスや商品を持つ企業が業績を伸ばせていない現状を目の当たりにしました。

その原因の多くは、「組織の中長期課題への向き合い方」
「人財の採用戦略ならびに健康戦略」がうまくいっていないことにあります。

課題解決にはイノベーションが必要ですが、大がかりなイノベーションにはリスクが伴います。
弊社が提唱する「ちょっとしたイノベーション」により、「企業と人財」を元気にしていきます。


代表メッセージ

代表取締役親方

米田 哲郎

組織と人財に着目し、適格な指示と丁寧なコーチングが好評な熱きコンサルタント

2000年 イギリスにて元F1ドライバー佐藤琢磨氏の付き人
2001年 電通にてコンテンツプランニング業務に従事したのち、各種マーケティング業務/営業開発業務/新規事業立ち上げを経験
2011年 独立(現在 株式会社シーピーユー代表取締役)

私の名刺には「代表取締役親方」と書かれています。
社長ではなく、何故「親方」なのか。と良く聞かれます。

社長は、一般的には「企業トップの役割」として使われている言葉です。

「親方」という言葉の意味には、ただの業務のトップの位置づけだけではなく、
関わる人全ての人柄を知り、生活全てを受け止める広さがあると思っております。
私は、そんな「親方」を社内外で実践し続けております。

知り合った方、企業にはとことん向き合い受け止めます。
時間がかかることも多いですが、潜在的な欲求や課題を、「なぜだろう」とずっと考えます。
考え抜くと、必ずそこには課題解決のヒントが見つかるからです。

CPU(Company Performance Upgrade)の持つ意味に恥じぬよう、
様々な企業課題にこれからもシーピーユーは向かい合っていく所存です。
是非、一度で良いので向き合うお時間をください。 きっと、新たなヒントが見つかります。


CPUスタッフ

池田 斉正

最新の人財採用ノウハウで企業と応募者のベストマッチを実現させるスペシャリスト

荒子 貴明

あるべき姿を目指す!理想を追求する実事求是のコンサルタント。座右の銘は「疑事無功」

浜崎 智美

人財採用のプランニング、オペレーションを常駐先で取り仕切る現場主義のコンサルタント

弓野 成暁

企業内コンテンツにもっと光を!企業課題を解決をするためのメディアプロデューサー

宮坂 雅春

企画アイデアとクリエイティブで組織と人財の活性化に挑むコミュニケーションディレクター

坂本 克明

実績豊富。ロゴやCIをビジネスデザインと共に創り上げていくクリエイティブパートナー

武藤 嵩宏

EXILEのTAKAHIROを目指すが、ダイエットに失敗する悩めるWebディレクター

永井 寿也

顧客ニーズを引き出し、課題を解決するコンサルタント。アイデアと企画力は唯一無二

佐々木 雄哉

医療従事者の現場経験を活かし健康戦略に取り組む専門家。一歩ずつ貴社を健康に!

行動指針