株式会社シーピーユー

Category: コンテンツ

パソナ様共催　健康経営関連セミナー実施のご案内

11月21日　15時～ 弊社代表の米田哲郎が、株式会社パソナと共同のセミナーを実施し登壇させていただきます。 セミナー名 『～産官学の有識者が語る健康経営の最前線～』 経済産業省や大学教授のご講演もあり、非常に濃い内容になっております。 皆様のご参加お待ちしております。 お申込みは、こちらから

健康プラスWeb大幅リニューアルのお知らせ

このたび、株式会社シーピーユーの運営する健康プラスWebがリニューアルいたしました。 健康プラスWeb https://kenkou.plus/ 企業の健康経営を一歩進めるソリューションメディア 健康経営実施企業と健康経営支援企業の掲載数日本最大級 様々な機能がございます。 １）学ぶ 健康経営の実施企業の事例を調べて学んでいただけるようになっております。 ２）探す 12種類のカテゴリから支援する企業を探すことが出来ます。 ３）読む 健康経営に関するコラムが多数用意しております。 ４）行く 健康経営に関するイベントを掲載しております。 掲載はなんと無料 健康経営に関する取組の紹介は全て無料で実施しております。 是非、御社のお取組みをご取材させてください。 ご取材では、過去の取り組み企業の事例をご紹介しつつ御社に最適な見せ方をご案内させていただきます。 お問合せはコチラから ※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の商標登録です。

見るだけで健康に！「健康ポスター」ECサイトオープン

このたび、株式会社シーピーユーは 企業で働く従業員のさらなる健康促進のため、見るだけで健康になっていく『健康ポスター』のECサイトをオープンしました。 健康の意識向上にはポスターが絶大な効果を発揮すると言われております。 健康ポスター https://bizcpu.shop-pro.jp/ 会社の会議室やリラックススペース等に貼っていただけると幸いです。 企業のオリジナルロゴを入れたり、複数配送も承っておりますので別途下記お問合せまでご連絡ください。 様々な用途のポスターをご用意しております １）健康促進関連ポスター ※運動／栄養／睡眠に対して、意識向上・行動促進を図るポスターがあります ２）メンタルヘルス関連ポスター ※ストレス耐性を上げるためのレジリエンス系ポスター ３）コミュニケーション改善ポスター ※挨拶／笑顔／コミュニケーションの重要性 ４）働き方改革関連ポスター ※ダイバーシティ―への理解 ５）組織課題解決関連ポスター ※セクハラ／パワハラ防止・残業改善・整理整頓・安心安全 ポスター掲載場所と掲載ポスターイメージ ポスター掲載の場所イメージ一覧 ☆健康課題を抱えているであろう対象者の導線 例）デスクワークが多い部署　⇒　肩こり改善ポスター 例）残業が多い部署　⇒　ストレス発散系ポスター ☆リラックススペース 例）コミュニケーションスペース　⇒　健康の重要性を伝えるポスター 例）給湯室等　⇒　栄養バランスポスター／水分接種必要性を伝えるポスター ☆課題直接 例）喫煙スペース　⇒　禁煙系ポスター 例）健康診断受診率が低い　⇒　健康診断受診のススメポスター 企業の皆様の健康経営のお役に立てるよう、もし掲載以外の課題解決のカテゴリのご要望がございましたら ご連絡いただければ幸いです。 お問合せはコチラから ※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の商標登録です。

【大好評】　人生を変えるアスリートアカデミー6月度のご案内

2018年開校した「アスリートアカデミー」ご好評により、6月以降も継続して実施させていただきます。 事後アンケートでも、参加者全員が「満足」とお答えいただいており、新たな講義内容も追加して実施させていただくことになりました。 少人数の凝縮した時間だから、人生が変わる実感をその場でしていただけます。 来てみれば分かる。来れば未来への行動が始まる。 アスリート支援のパイオニアで毎年1万人以上にサポートをしているアスリートプランニングと 事業開発・人財コンサルの専門家シーピーユーが共同で、アスリート自身の価値向上を目的とした アカデミーを開設。スポーツの世界でもビジネスシーンで即役立つメソッドを学習できます。 今回は、講師（シーピーユー代表　米田）が皆さまのお悩みに関してコンサルティングをさせていただく日程もご用意しております。 今月の講座内容は、下記となっております。 【パーソナルブランディング編】 パーソナルブランディングを学んで自分のファンを増やす ブランドの基本情報から応用まで 【人脈編】 人生に役立つ人脈の作り方。 人脈作りで頭に入れておきたい10個の考え方 【SNS編】 ファンの心をつかみ、ビジネスに応用する SNS活用術～コピーライティングからコンテンツの作り方～ 【キャリア設計編】 モヤモヤからスッキリ 自分の人生を考え、今後のキャリア設計を作り込む お申し込みはこちらから（クリック） ※現役または、引退後のアスリートに限定したセミナーとなっております。 セミナー概要 セミナー名 アスリートアカデミー 共催 株式会社アスリートプランニング、株式会社シーピーユー 日程 【人脈の作り方、活かし方編】 第1回：6月6日（水）19時半～21時 第4回：6月18日（月）19時半～21時 ※第1回と第4回目は同内容です。 【ファンの心をつかむパーソナルブランディング】 第2回：6月12日（火）19時半～21時 第3回：6月15日（金）19時半～21時 ※第2回と第3回目は同内容です。 【キャリア設計】 第5回：6月22日（金）13時半～15時 【SNS活用術】 第6回：6月25日（月）19時半～21時 【個別コンサルティング】 第7回：6月26日（火）17時～ 【アスリート限定交流会】 6月26日（火）　19時～ タイムテーブル 90分の講義の後、全日とも参加者交流会を予定 会場 〒105-0004 東京都港区新橋5-10-8　カルチャーセンタービル5F 株式会社シーピーユー 地図：道順ボタンで詳細あり（新橋駅徒歩7分） 募集人数 10名 費用 1,000円 お問い合わせ 株式会社アスリートプランニング　加藤 kato@athlete-p.co.jp お申し込み お申込みはコチラ ※現役または、引退後のアスリートに限定したセミナーとなっております。 講義詳細 【人脈編】 人生に役立つ人脈の作り方。人脈作りで頭に入れておきたい10個の考え方 皆さん、人脈作りしてますか？仕事やプライベートを問わず、人脈を広げるのは非常に大切です。 色々な情報が入ってくるので、スポーツや仕事だけでなくプライベートでも有利になります。 壁にぶつかった時に、共感してもらったり悩みを聞いてもらったり、 新たなビジネスチャンスが見つかるかもしれません。 特にアスリートの皆さんは様々な方との出会いが多いと思います。 ただ、活かされていない場合もよくあるようですので 今回の講座では、人脈を広げ活かすための５つの秘訣をご紹介いたします。 きっと、その秘訣の中で 自分にピッタリ合った人脈の作り方と活かし方が見つかるはずです。 サラリーマン時代から人脈作りのプロと言われる方に直接会い それを実践してきた私の人生の集大成を90分という時間で凝縮してお話させていただきます。 【パーソナルブランディング編】 パーソナルブランディングを学んで自分のファンを増やす ブランドの基本情報から応用まで パーソナルブランディングという言葉を聞いたことがありますか？ 企業・商品のブランド化ではなく、〝個人”をブランディングしていく考え方。 毎日成長を感じながら なりたい自分に近づくためにも「パーソナルブランディング」は必要とされています。 ファンになって欲しい人は誰ですか？ ファンの人に愛情と感謝を伝えられていますか？ なりたい姿とのギャップは感じていませんか？ スポーツ選手という他の人と差別化できる立場だからこそ パーソナルブランディングの正しい知識を持ちあわせて、 なりたい自分に近づいていってください。 様々な企業／サービス／人のブランディングを実践してきたメソッドを 凝縮してお伝えいたします。 【SNS編】 ファンの心をつかみ、ビジネスに応用する SNS活用術～コピーライティングからコンテンツの作り方～ 積極的にSNS（Facebookやインスタグラム）をやっている方も、これから始めようとする方も おススメのセミナーになっております。 まず、基本となる「誰に対してのメッセージなのか」を明確にした上で コピーライティングの基礎知識から、投稿するコンテンツの生み出し方を 丁寧に説明する講座です。 ワークが中心となり、90分の講義でその日からSNSの投稿が変わることを実感していただける時間となっております。 【キャリア設計編】 モヤモヤからスッキリへ 自分の人生を考え、今後のキャリア設計を作り込む 自分の人生と向き合う時間。 自分の人生の社長は、自分です。 自分の仕事と人生を主体的に描き実現していくための考え方をワークを中心にお伝えしていきます。 モヤモヤしている日々を過ごすより、少しでも将来への目標や行動が明確になることにより よりよい人生が送れます。 講座に集まってくるスポーツ選手の方同士の交流も出来ますし 人生の宝が得られる貴重な時間になると思います。 […]

アスリートアカデミー開講のご案内

アスリート支援のパイオニアで毎年1万人以上にサポートをしているアスリートプランニングと 事業開発・人財コンサルの専門家シーピーユーが共同で、アスリート自身の価値向上を目的とした アカデミーを開設。スポーツの世界でもビジネスシーンで即役立つメソッドを学習できます。 随時新たなクラスを展開していきますので、ご興味のある内容があれば参加してみてください。 初回の講座は、過去の非公開講座でも大人気だった、「人脈」と「パーソナルブランディング」の講座／交流会です。 下記の日程で実施させていただきます。 【人脈編】 人生に役立つ人脈の作り方。 人脈を広げ活かすための5つの秘訣とは？ 【パーソナルブランディング編】 パーソナルブランディングで未来を切り開く。 ファンの心をつかむ。 お申し込みはこちらから（クリック） ※現役または、引退後のアスリートに限定したセミナーとなっております。 セミナー概要 セミナー名 アスリートアカデミー 共催 株式会社アスリートプランニング、株式会社シーピーユー 日程 【人脈編】 第1回：5月18日（金）18時半～20時 第2回：5月20日（日）13時半～15時 【パーソナルブランディング編】 第3回：5月23日（水）13時半～15時 第4回：5月26日（土）20時～21時半 ※第1回と第2回／第3回目と第4回目は同内容です。 タイムテーブル 90分の講義の後、両日とも参加者交流会を予定 会場 〒105-0004 東京都港区新橋5-10-8　カルチャーセンタービル5F 株式会社シーピーユー 地図：道順ボタンで詳細あり（新橋駅徒歩7分） 募集人数 10名 費用 1,000円 お問い合わせ 株式会社アスリートプランニング　加藤 kato@athlete-p.co.jp お申し込み お申込みはコチラ ※現役または、引退後のアスリートに限定したセミナーとなっております。 講義詳細 【人脈編】 人生に役立つ人脈の作り方。人脈を広げ活かすための5つの秘訣とは？ 皆さん、人脈作りしてますか？仕事やプライベートを問わず、人脈を広げるのは非常に大切です。 色々な情報が入ってくるので、スポーツや仕事だけでなくプライベートでも有利になります。 壁にぶつかった時に、共感してもらったり悩みを聞いてもらったり、 新たなビジネスチャンスが見つかるかもしれません。 特にアスリートの皆さんは様々な方との出会いが多いと思います。 ただ、活かされていない場合もよくあるようですので 今回の講座では、人脈を広げ活かすための５つの秘訣をご紹介いたします。 きっと、その秘訣の中で 自分にピッタリ合った人脈の作り方と活かし方が見つかるはずです。 サラリーマン時代から人脈作りのプロと言われる方に直接会い それを実践してきた私の人生の集大成を90分という時間で凝縮してお話させていただきます。 【パーソナルブランディング編】 パーソナルブランディングで未来を切り開く。ファンの心をつかむ。 パーソナルブランディングという言葉を聞いたことがありますか？ 企業・商品のブランド化ではなく、〝個人”をブランディングしていく考え方。 毎日成長を感じながら なりたい自分に近づくためにも「パーソナルブランディング」は必要とされています。 ファンになって欲しい人は誰ですか？ ファンの人に愛情と感謝を伝えられていますか？ なりたい姿とのギャップは感じていませんか？ スポーツ選手という他の人と差別化できる立場だからこそ パーソナルブランディングの正しい知識を持ちあわせて、 なりたい自分に近づいていってください。 様々な企業／サービス／人のブランディングを実践してきたメソッドを 凝縮してお伝えいたします。 講座に集まってくるスポーツ選手の方同士の交流も出来ますし 人生の宝が得られる貴重な時間になると思います。 皆様とお会いできること、今から楽しみです。 講師紹介 米田　哲郎 株式会社シーピーユー代表取締役 ホーム 2001年　イギリスにて元F1ドライバー佐藤琢磨氏のマネージャー。 その後、（株）電通に就職。サッカー日韓W杯の事務局に携わった後、 フリーペーパーR25の立ち上げ等、営業開発業務／新規事業立ち上げを経験。 毎年、1000人以上の営業マン、スポーツ選手、トレーナーに対して コーチングや育成をしている熱きコンサルタント。 企業の組織改善を卓越したノウハウから、 2017年日経BP社出版の「日本のベストベンチャー25社」に選出。 一人一人と向き合い、その人の強み・良さを引き出し、 輝ける人財にしていくパーソナルブランディングのスペシャリストとしても 企業・自治体等幅広く講演をしている。 現在、「健康」をテーマとした企業の採用支援・定着率向上・生産性向上で数多くの実績を持つ。 一般社団法人　日本健康マネジメント協会代表理事（2018年4月～） 一般社団法人　日本姿勢教育協会　事務局 一般社団法人　日本健康生活推進協会　事務局

弊社代表の米田、一般社団法人日本健康マネジメント協会代表理事に就任のお知らせ

弊社代表の米田哲郎は、一般社団法人　日本健康マネジメント協会の代表理事に就任いたしました。 一般社団法人　日本健康マネジメント協会 http://rita.or.jp/ 『企業と地域が元気にしあう新しい日本』をミッションに 企業の健康のサポート、そして地域のヘルスツーリズム等の取り組みの バックアップをしている団体です。 今後も、日本の健康寿命延伸、医療費削減のため邁進していきます。

長時間労働と健康管理の重要性

日本の労働生産性は先進国の中で最低などというニュースは以前から言われており、その原因は長時間労働であることもよく指摘されています。 個人的には日本人の性格や文化から、もともと長時間労働になりやすいのではないか、という思いもありますが、ブラック企業やホワイト企業という言葉が取り沙汰される現在では、そうも言っていられない時代になってきています。 今回は、法的側面からみた長時間労働についてお話ししてみようと思います。

苦手な部下を育てる3つのポイント

昔から部下の指導や育成に悩む上司は多いと思いますが、とりわけ今はコンプライアンスやハラスメントなど以前より気を付けねばならないことが多く、一層難しい時代と感じます。 最近では指導される部下ではなく、その上司がストレスでうつ病になってしまったという話も聞きます。 いくら肩書きが上司であったり部下であったりしても、人間ですから相性はあると思いますし、好き嫌いがあっても仕事である以上逃げて通るわけにはいきません。 今回は、苦手な部下を育成するところに絞ってお話をしようと思います。